Президент подписал новый закон о государственной службе.
Этот документ должен кардинально изменить жизнь госслужащих. Правда, действовать он начнет через год. А пока у чиновников есть время для изучения новых правил, необходимых для работы.
Так, в законе детально расписаны требования к кандидатам на тот или иной пост, а также механизмы начисления пенсий государственным служащим. Прописана и технология присвоения рангов и категорий — в будущем они будут называться группой и подгруппой. Законодательно прописан и механизм проведения аттестации, по результатам которой каждый сотрудник получит оценку. “Двоечники” рискуют остаться без работы, а “отличникам” сулит повышение или денежная премия.
Чтобы заинтересовать граждан работой на благо государства, в законе прописали своеобразные бонусы: прослужил больше трех лет — получи льготу на оплату жилищного кредита. Есть в документе и масса других пунктов, например, он четко разграничивает государственную службу и политическую должность.
Правда, по словам экспертов, закон ждет масса правок.
— По сути, рассмотрение жалоб на чиновников, вопросы их назначения, увольнения, аттестации и принятия подзаконных актов завязано на одном органе — на Государственном агентстве госслужбы. Это противоречит логике админреформы: всеми конфликтными ситуациями будет заниматься один орган, — заявил “КП” заместитель главы правления Центра политико-правовых реформ Виктор Тимощук.
Олег ПОРТНОВ
Комментарии
Отправить комментарий